メタル＋(Plus)本部｜豊田通商新卒・キャリア・障がい者採用

＋Plusのチカラで、持続可能な社会へ

Forward Together,
Plus Power for a Sustainable Society

Metal+

MESSAGE

Dear All,
このページを見てくれている皆さんへ

メタル+(Plus)本部は、「Forward Together ともに前へ」をスローガンに、2024年4月に新しく船出をしました。本部の仲間たちのおかげで、船出は、順風満帆。「Forward Together」の意識や文化・風土の醸成も進んでいます。

今期のスローガンは、「SHU-HA-RI（守・破・離) Forward Together （ともに前へ）」です。
守・破・離とは、古くから伝わる武道や茶道の言葉ですが、私たちの目指すビジョン「グリーンリーディングカンパニー」へ向かう為には、本部としても、仲間たち一人ひとりとしても、とても大切な成長の要素です。

このようなメタル+(Plus)本部の考えに賛同してくださる、未来の仲間たちに出会えることを楽しみにしています。
さぁ、全員が主役となって、ともに前へ！Full Steam Ahead（全力前進）！

メタル+(Plus)本部CEO 廣部貴巳

Division 部署紹介

メタル+(Plus)本部は、「モビリティ素材ソリューション」と「メタルソリューション」の2つのSBUにて編成されています。
両SBUに共通する「ソリューション」という文言には、単なる素材商いの枠組みを超えて、ステークホルダーの皆さまと共に、社会課題解決に向けた「唯一無二の新たな付加価値」を提供したいという想いを込めています。
事業戦略と人的資本経営との両輪により、既存ビジネスの深化とそこから生まれる新たなビジネスの創造を両立させ、中長期目標の実現を目指します。

※SBU＝Strategic Business Unit

メタル+(Plus) 本部

メタル+(Plus) 企画部

モビリティ素材ソリューションSBU

モビリティ素材国内事業部
モビリティ素材海外事業部
モビリティ素材事業統括部

メタルソリューションSBU

条鋼鋼管事業部
鉄鋼サプライチェーン推進部
金属製品事業部
西日本条鋼鋼管事業部

メタル+(Plus) 企画部

「サステナビリティ」と「セイフティネット」の掛け合わせで、全社目線から本部の成長に貢献することを目指すプロの実行集団です。

モビリティ素材ソリューションSBU

モビリティ素材ソリューションSBUでは、自動車鋼板のサプライチェーンマネジメント・加工機能の磨き上げを起点に、モビリティ業界のサステナビリティに貢献していきます。また、自動車の枠を超え、モビリティ素材領域全般のバリューチェーンの拡大を図り、素材・流通・モノづくりにおけるグリーントランスフォーメーション（GX）・デジタルトランスフォーメーション（DX)で、未来のモビリティ社会のグリーン化を推進します。

モビリティ素材国内事業部

国内自動車素材におけるバリューチェーンのソリューションプロバイダーとして、製販一体の体制で素材メーカーとお客様の間に入り、お客様・サプライヤー様・社会に対し、「新たな価値」を提供しています。

モビリティ素材海外事業部

モビリティ素材（鋼板・アルミ）の輸出入部隊として、現地スタッフと共に海外12か国のサプライチェーンマネジメントに従事し、特許技術のCVTやDXを活用し、業務最適化と付加価値向上を目指しています。

モビリティ素材事業統括部

モビリティ素材（鋼板・アルミ）の取り扱いをするグローバル事業体19社22拠点の全体戦略立案、ガバナンス統括機能、投融資案件創出、及びDXとカーボンニュートラル推進に向けたCoE機能を担っています。

メタルソリューションSBU

メタルソリューションSBUでは、電動化社会の進展に伴う鋼材ニーズの変化／カーボンニュートラルニーズの高まりに適応し、電動化部品部材、グリーンスチール・資源循環、再生可能エネルギー・新エネルギー部材の３つの切り口で事業領域を拡大、付加価値を高めた新たなビジネスを創造していきます。

条鋼鋼管事業部

特殊鋼や鋼管を取り扱い、自動車分野やエネルギー分野でのサプライチェーンをグローバルに構築しています。また近年高まっている、半導体や水素分野での新たな取り組みを加速しています。

鉄鋼サプライチェーン推進部

鉄鋼製品の流通から加工、保管、納入管理までを総合的にサポートし、業界や業種を超えた価値を提供しています。CN（カーボンニュートラル）に貢献する取り組みも行っています。

金属製品事業部

インフラ、エネルギーなど多岐にわたる業界で付加価値を創出するとともに、グリーンスチール領域やCN（カーボンニュートラル）領域での新規事業を開発しています。鉄というダイナミックな業界で地球に貢献していきます。

西日本条鋼鋼管事業部

主に西日本地域の自動車部品メーカーや軸受けメーカーに特殊鋼や鋼管を供給しています。お客様の近くで、現場の困りごとを的確に把握し、新たな価値創造に繋がる営業活動を目指しています。

infographic 数字でわかるメタル+(Plus)本部

売上純利益（2024年3月期）

975 億円
平均在宅勤務率

40 %
海外勤務割合

22 %
本部単体社員におけるキャリア採用者比率

20 %
拠点ごとの従業員比率

海外
22 %

その他支店
7 %

大阪支店
6 %

東京本社
16 %

名古屋本社
49 %
海外経験比率

約 78 %

※入社8年以内の海外経験比率（直近5年以内の在籍社員）

training 独自の教育制度

海外事業体研修

入社2年目以上の社員を対象に、海外加工事業体の見学を通じてメタル+(Plus)本部および当社全体の事業への理解を深め、現地での異文化交流を通じてリベラルアーツを醸成することで、今後のキャリアの礎を築くことを目的としています。
キャリア開発研修

必要なスキルの習得やキャリア開発支援を通じて、メタル+(Plus)本部の一員としてそれぞれの強みを最大限に発揮できる環境の醸成を目的とし、経験豊富なメンターとペアを組んで個別の指導やアドバイスを受ける機会や、異なる視点やアイデアを共有し、組織全体の知識と理解を深める場の提供をしています。
コミュニケーション研修

次世代リーダー層向けにはコーチングを取り入れたコミュニケーションスキル習得、若手・ミドル向けにはWILLの醸成とリーダーシップを発揮できる人財の開発を目的に実施しています。

feature メタル+(Plus)本部の魅力

顧客に寄り添い、現場から価値を生み出す実践型商社

多様な価値観と共に働き、視野を広げられる職場

メタル+(Plus)本部は「現地現物現実」を重視し、現場に足を運び自分の目で課題を発見。作業着を着て現場に立つことで、机上では気づけない本質的なニーズを捉え、顧客に寄り添った提案・解決を実現しています。

誰もが自分らしく活躍できる環境

その都度ベストなキャリア選択を相談できる組織

メタル+(Plus)本部では、性別や経歴に関係なく誰もが自分らしいキャリアを選択可能。多様な価値観を尊重し合いながら、個々の強みやライフステージに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。

世界各地の拠点でグローバルな挑戦ができる環境

年齢関係なく、裁量権をもって業務に携わることができる職場

メタル+(Plus)本部は、世界各国の拠点で多様なプロジェクトを展開。海外駐在や国際的なチームでの業務を通じて、グローバルな視点と経験を磨きながら、次世代のリーダーとして成長できる環境を用意しています。

顧客に寄り添い、現場から価値を生み出す実践型商社

多様な価値観と共に働き、視野を広げられる職場

誰もが自分らしく活躍できる環境

その都度ベストなキャリア選択を相談できる組織

世界各地の拠点でグローバルな挑戦ができる環境

年齢関係なく、裁量権をもって業務に携わることができる職場

CAREER キャリアプラン例

新卒入社

入社9年目
金属製品事業部

入社

金属本部（現メタル+(Plus)本部）に配属
自動車素材第二部/四部（現モビリティ素材海外事業部）にて自動車パネル鋼板の海外輸出業務及び海外ブランキング事業部のサポート担当に従事
4年目

金属本部自動車薄板第一部へ異動(現モビリティ素材国内事業部)
国内の客先向けに自動車鋼材を供給しながら営業活動も実施
更に関連会社の豊田スチールセンターにて鋼板の加工/保管事業を学ぶ
5年目

中国の广汽豊通鋼業有限公司へ CO（コーディネーター）として出向
7年目

帰国し、自動車メーカーへ出向
新車立ち上げに向けた生産準備業務に従事しながら、効率化のための改善活動なども実施
9年目

メタル+(Plus)本部金属製品事業部へ異動