キャリア採用｜豊田通商新卒・キャリア・障がい者採用

メタル＋（Plus）本部

メタル＋（Plus）本部は、私たちならではの大胆な＋（Plus）を創造し、金属分野における素材革命や機能変革の先導者として、未来の子供たちにカーボンニュートラル社会への道を届けることをミッションに掲げ、「モビリティ素材ソリューション」と「メタルソリューション」の2つのSBUにて編成されています。両SBUに共通する「ソリューション」というワードには、単なる素材商いの枠組みを超えて、ステークホルダーの皆さまと共に、社会課題解決に向けた「唯一無二の新たな付加価値」を提供したいという想いを込めています。事業戦略と人的資本経営との両輪により、既存ビジネスの深化とそこから生まれる新たなビジネスの創造を両立させ、中長期目標の実現を目指します。

モビリティ素材ソリューションSBUでは、自動車鋼板のサプライチェーンマネジメント・加工機能の磨き上げを起点に、モビリティ業界のサステナビリティに貢献していきます。また、自動車の枠を超え、モビリティ素材領域全般のバリューチェーンの拡大を図り、素材・流通・モノづくりにおけるグリーントランスフォーメーション（GX）・デジタルトランスフォーメーション（DX）で、未来のモビリティ社会のグリーン化を推進します。

メタルソリューションSBUでは、電動化社会の進展に伴う鋼材ニーズの変化／カーボンニュートラルニーズの高まりに適応し、電動化部品部材、グリーンスチール・資源循環、再生可能エネルギー・新エネルギー部材の3つの切り口で事業領域を拡大、付加価値を高めた新たなビジネスを創造していきます。

キャリア採用に期待すること

私たちのメイン活動領域であるモビリティ業界は、100年に一度とも言われる大転換期に直面しています。また、脱炭素・サーキュラーエコノミーへの対応は、モビリティという枠を超え、すべての産業に共通する社会課題です。
そのような環境下において、メタル＋（Plus）本部は、未来社会のサステナビリティを総合素材という視点から実現する「グリーンリーディングカンパニー」を本部ビジョンに掲げました。
その実現に向けては、柔軟な発想と探求心を持ち、仮説検証を繰り返しながらリーダーシップを発揮できる人財、また、多様な価値観を尊重し、グローバルな視野でチームと協働できる人財が必要です。あなたの情熱と挑戦が、私たちの原動力！是非共に、次のステージを築いていきましょう。

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サーキュラーエコノミー本部

サーキュラーエコノミー本部は、新しい資源循環のあり方をデザインし、未来の子供たちに、より良い環境・新しい豊かさを届けることをミッションに掲げています。

モビリティ領域では、電動化に伴い需要が増加している電池用・モーター用の金属資源や部材の安定供給に向け、グローバルで地産地消のサプライチェーン構築に注力していきます。また、使用済み自動車（End of Life Vehicle）の回収・適正処理から再資源化まで、従来の内燃車だけではなく電動車にも対応したCar to Carリサイクルの仕組みづくりを実施していきます。

Economy of Life（EoL）領域では、強力な販売ネットワークを保有する洗剤・衛生製品・包装、コーティングの原料・製品の販売と製造事業運営を中心に、原料循環・原料転換の推進、および製品の循環化に注力していきます。また、当社が世界的にも高いシェアを占める重要資源であるヨードの生産においては、化合物製造販売などのバリューチェーン強化を進めています。

キャリア採用に期待すること

サーキュラーエコノミー本部は2024年4月に誕生し、特に“バッテリー”、“循環型静脈”、“ネクストモビリティ”、“EoL”分野に注力しています。今後3年計画において、積極的に事業と人財に投資し、グローバルでの事業拡大を目指しています。
現在募集しているグローバル職の社員は当本部には415名（名古屋勤務：4割、東京勤務：2割、海外駐在：2割、その他拠点勤務：2割）おり、そのうち83名のキャリア入社の方が前職での様々な経験を活かし活躍しています。私たちは必ずしも同業界・同業種のキャリア採用にはこだわっていません。（※）様々な経験を持ち、重点分野における事業拡大に一緒にチャレンジしたいという強い想いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています！

※2024年度末時点

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サプライチェーン本部

サプライチェーン本部では、サプライチェーンを守りつなぐ機能を更に磨きあげ、地政学リスクの課題やグローバルで多様化するニーズに幅広く対応することをミッションに掲げています。
具体的には、モビリティ（主に自動車）領域を中心に、部品の開発・製造、需給管理、輸送・倉庫などの機能やサービスをグローバルに提供しています。

2030年に向けての本部Vision『「つくる」「はこぶ」「つなぐ」（※）を変えてサプライチェーンの進化で未来社会への責任を果たす』ことを目指し、お客さまとパートナーに寄り添い、デジタル技術などの利活用を通じてサプライチェーンの領域と機能を拡大していきます。

※つくる：グローバル規模でモビリティ部品の製造・加工事業やバッテリー分野の事業開発、リサイクルしやすい商品開発を推進、さらに製造時・廃車時に発生する端材（エアバッグなど）を回収、再資源化する循環型モノづくりを推進します。
はこぶ：物流最適化や倉庫内オペレーション自動化、輸送に使用する梱包資材の開発・再活用などを進め、物流領域におけるCO₂削減を推進します。
つなぐ：オンライン物流プラットフォームを活用しサプライチェーンを可視化。災害や地政学リスクなどに対するソリューション提供やデータの一元管理化を実現し、モビリティ産業のみならず、他産業のお客さまの課題解決に貢献します。

キャリア採用に期待すること

「Great Steps Forward（大きく一歩前へ）」というスローガンのもと、私たちは新たな成長ストーリーを共に描く仲間を求めています。あなたの経験やスキルと私たちの強みが掛け合わさることで、新たな事業創造や領域拡大の可能性が広がるかもしれません。
サプライチェーン本部には、全世界で15,000人の仲間がいます。私たちはチームワークを大切にし、変化を恐れず挑戦する姿勢を持つ人財を心から歓迎しています。あなたの次の一歩が、私たちとともに未来を切り拓く大きな一歩になることを楽しみにしています。

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モビリティ本部

モビリティ本部では、『新たなビジネスモデルを構築することで、移動を通じてこれからの社会に幸せを量産していくこと』をミッションに掲げています。

お客さまの困り事を解決することで笑顔を生み出し、信頼され続ける存在になるべく、約12,000名の本部の仲間たち、そして世界中の大切なパートナーと共に、持続可能な未来、モビリティ社会の実現に向けて先導者として取り組んでいます。
具体的な事業として、トヨタグループを中心とした国内外の自動車・輸送用機器メーカーが生産する完成車を154カ国へ輸出、そのうち48カ国では、販売代理店・販売店を経営しており、車両組み立て事業、中古車・部品流通事業、販売金融事業なども行っています。
また、昨今のモビリティ業界の電動化、自動化を受けて、新たなモビリティサービスの開発に取り組んでいます。

キャリア採用に期待すること

モビリティ本部は、新興国を中心とした海外で多くの事業を経営、新たなモビリティサービスを開発しています。国内外を問わず、顧客・パートナーに誠実に接し、信頼関係を構築できる人財、また、現場に立ち自ら汗をかき、チームの一員として、メンバーの多様性を活かしながら活躍できる人財、そして、モビリティ業界は大きな環境変化のなかにあるため、リーダーシップを発揮し、新たなビジネス構築に向け、最後まで粘り強く取り組める人財を求めています。

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グリーンインフラ本部

グリーンインフラ本部では、再生可能エネルギーと機械ビジネス現場力のシナジーにより持続可能な地球環境を支える社会インフラの実現に貢献していくことをミッションに掲げています。

■ 機械インフラ

機械ビジネス分野では、自動車産業向けを中心に生産設備の一貫したサポート機能と現場力を活かして、お客さまの困り事を解決するソリューションを提供。また、DXによる新たな事業基盤の構築およびカーボンニュートラル社会実現のために、省エネ環境診断を軸とした工場CO₂の排出削減にも取り組んでいます。他方インフラプロジェクト分野では、強みがある中東・新興国において、エネルギー・港湾インフラや建設機械などの事業提案・資金調達・設計・機材調達・建設工事に至るまでのインフラ整備と事業運営に取り組んでいます。
■ グリーンエネルギー

お客さま視点での再エネ電力バリューチェーン・カーボンニュートラル燃料サプライチェーンを構築し、業界の先導者としてお客さまのカーボンニュートラル化、サステナブルな社会づくりに貢献しています。再生可能エネルギー分野では、風力、太陽光、水力、バイオマスなどの発電事業を全世界規模で展開。地域との共生を第一に、競争力のある再生可能エネルギーを「つくる」に加え、エネルギーマネジメントサービスの提供を通じた「集め・整え・届ける」を強化、再エネ電力バリューチェーンの構築を目指しています。カーボンニュートラル燃料分野では、木質バイオマス（森林資源の循環利用）、バイオディーゼル（サーキュラーエコノミーを意識した廃食油活用）供給、船舶燃料のLNG化、水素社会実現に向けた取り組みなど、お客さまの環境負荷低減に必要なソリューションの提供を通じたカーボンニュートラル燃料サプライチェーンの構築を目指しています。

キャリア採用に期待すること

エネルギーと環境、燃料やプラント、機械ビジネスの分野で、技術革新への情熱、グローバルな視点、社会課題を解決する意欲を持つプロフェッショナルを求めています。再生可能エネルギー、インフラ、生産設備や省エネ技術など、幅広い領域で専門性を活かした“GRIT（Guts, Resilience, Initiative, Tenacity）”なチャレンジを歓迎します。当本部は、一人ひとりの能力を最大限に活かし、性別や経歴に関わらず、多様な視点と個性を尊重する職場環境を大切にしています。新たな価値を創造し、地球規模の課題に挑戦する仲間の応募を心よりお待ちしています。

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デジタルソリューション本部

デジタルソリューション本部では、技術革新、デジタル変革を常に先取りし、デバイス並びにソフトの活用で次世代モビリティ社会への課題解決を始めとしたソリューションビジネスを一層拡大していくことをミッションに掲げています。

デバイス&ソフトウェア事業では、業界大手のエレクトロニクス商社（（株）ネクスティエレクトロニクス、（株）トーメンデバイス、エレマテック（株））を保有し、多様な電子デバイスやソフトウエアをグローバルに提供しています。技術変化を先取りし、安心・安全な自動車に必要な電子デバイスやサービスの提供、自動運転社会を実現するシステム開発やインフラ構築、地球に優しい半導体提案やソフトウエア流通などに取り組んでいます。
ICT事業では、24時間365日対応のサポート体制をグローバルに構え、多様なITサービスを提供しています。働き方の変革を加速するデジタルツールやソフトウエアの提供、高度コンピューティングのための量子技術やAIの活用、つながる自動車を担保するセキュリティと配信基盤の構築、新興国の発展につながる通信インフラやデータセンターの構築に取り組んでいます。

キャリア採用に期待すること

生成AIの台頭など本格的なデータ活用社会が到来し、自動運転車による移動サービスの社会実装が進む中、私たちが取り組んでいるビジネス領域の規模は急激に拡大しています。この日々拡大を続けているマーケットに眠る多くのニーズや抱える課題をソリューションとして顧客に提供し、新規事業を共に創りあげていく新しい仲間を募集しています。
現在、自動車領域がコアではありますが、今後は自動車にとどまらず様々な領域での事業展開やグローバルでのビジネス開拓など新しい分野に注力していきます。デジタルソリューション本部では、優しい未来づくりに欠かせない異なる文化や視点を持つ多様な人財を求めています。

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ライフスタイル本部

ライフスタイル本部では、Economy of Life（EoL）ビジネス（※）の推進本部として、当社ならではの事業を創出することをミッションに掲げています。

※ヘルスケアや食料など、人々の日々の生活に不可欠であり、快適で健やかな未来社会の実現に貢献するビジネス

■ 穀物分野

世界各国から日本などに穀物を供給し、その中でもブラジルでの穀物集荷・輸出事業を通じた安定供給を強化しています。日本では長年の穀物サイロ事業で培った経験とオペレーショナル・エクセレンスが強みです。
■ 食品分野

国内外の製造加工拠点や給食サービス事業会社で当社独自の安全管理を徹底し、質の高い商品を提供するとともに、食品廃棄物削減にも注力しています。
■ 保険分野

日本国内での保険代理店事業と、国内外での保険仲介事業を強みとし、カーボンニュートラルの取り組みにおいて関心が高い、再生可能エネルギー事業の支援も強化しています。
■ 繊維分野

素材開発から生産・製品販売まで総合サプライヤーとしての機能を強みとし、アパレルロスの削減および環境負荷の低減に取り組んでいます。
■ 住環境分野

企業の海外進出をサポートするホテルレジデンスや企業保有不動産の有効活用、住宅など賃貸事業、オフィスのリノベーションや工場のリニューアル、オリジナル家具の販売などを展開しています。
■ ヘルスケア・メディカル分野

国内では早期・予防検査事業、医療機関サポート事業、介護用品事業などを強化し、海外ではインドでのSAKRA WORLD HOSPITAL病院医療圏の拡大を中心とした病院事業と、医薬品卸、リネンサプライなどの病院周辺事業を展開しています。

キャリア採用に期待すること

ライフスタイル本部は、医衣食住の事業分野にまたがり、各分野で専門性ある事業を育みつつ、分野間で連携しEoL領域の新しい価値創造に邁進しています。裾野の広い事業分野を持つことから、多様な経験や知見を持つ社員が集まる開かれた本部となっており、安心して働いていただける環境となっています。キャリア採用の方には、ぜひそのご経験や知見を新しい色として発揮していただくとともに、分野・組織の垣根を超えた新しい価値創造にも期待しています。

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アフリカ本部

アフリカ本部では、アフリカNo.1プレゼンスを更に加速し、変化を着実に先取り、アフリカの課題解決と未来の発展に貢献していくことをミッションに掲げています。

中でも、本部VISION「WITH AFRICA FOR AFICA」の下、モビリティ・グリーンインフラ・ヘルスケア・コンシューマーの4つの事業領域において、アフリカ全54カ国、総勢約23,000名（※）の従業員が多彩なビジネスを展開しています。また、現地の人財育成やカーボンニュートラルの実現にも積極的に取り組んでいます。
当社グループは150年以上にわたり、アフリカと共に現地の経済発展に携わってきました。これからも、アフリカビジネスで長い歴史と知見を持つフランスのグループ会社であるCFAO SASと共に、アフリカの未来の子どもたちのために、アフリカのさらなる発展に貢献していきます。

※臨時雇用者数を含む従業員数

キャリア採用に期待すること

アフリカ大陸は「21世紀最大のフロンティア」とも呼ばれ、可能性にあふれています。そのような魅力的な市場において、本部のVisionであり、アフリカの人たちへの約束である「WITH AFRICA FOR AFRICA」の想いを自分ごと化し、アフリカビジネスのプロとして、またONE Teamで本部を一緒に盛り上げてくださることを期待します。ぜひ一緒にアフリカNo.1プレゼンスを更に加速し、変化を着実に先取り、現地の人々と共に、事業を通じた課題解決と未来への発展に貢献していくことを目指していきましょう。

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コーポレート部門

コーポレート部門では、全社課題の解決と戦略推進のために、高い専門性を持ったプロフェッショナル機能集団として、企業価値向上を目指すことをミッションに掲げています。

4ユニット（CSO、CFO、CTO、CHRO）と社長直轄組織を含めた計21部で構成され、多様な人財が、経営への参謀、営業本部への支援と牽制、ガバナンス機能を発揮しています。

キャリア採用に期待すること

外部環境の変化が加速する今こそ、さらなる成長のチャンスと捉え、豊田通商は、“代替不可能・唯一無二”の存在、「Be the Right ONE」な当社らしい事業を創り上げていきます。そのために、これまでの経験を活かし、戦略的な視点で新たな価値を創造していく人財を求めています。
コーポレート部門には営業本部と共にGembality（※）を大切にし、本質を見極められるプロフェッショナルとして、一人ひとりが仕事に誇りを持ち、“ONEコーポ”のチームパワーでやり抜く仲間がいます。コーポレート部門が新たな価値を生み出す自己実現の場となることを期待していただき、共に成長し、未来を切り拓いていくれる方を心よりお待ちしています。

※豊田通商DNA（基本理念の実現やビジョンの達成に向け、全ての豊田通商グループ役職員が共有すべき価　値観・行動原則）の1つで、Gemba（現場=現地・現物）+Reality（現実）の造語